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       北京時(shí)間7月22日，2019《財富》世界500強排行榜正式公布，浙江吉利控股集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“吉利控股”）以496.65億美元（折合3285億元人民幣）營(yíng)收位列排行榜第220位，比2018提升47位，營(yíng)收同比增長(cháng)20.6%。這是吉利控股2012年首次入榜后，連續八年穩居500強行列，并在八年間持續攀升了255位。

       2018年，吉利控股旗下各品牌車(chē)型累計銷(xiāo)量超215萬(wàn)輛。其中，吉利汽車(chē)銷(xiāo)量達150萬(wàn)輛，同比增長(cháng)20.3%；沃爾沃汽車(chē)銷(xiāo)量達64.23萬(wàn)輛，同比增長(cháng)12.4%。

       打基礎練內功持續打造企業(yè)體系競爭力

       中國汽車(chē)工業(yè)邁向制造業(yè)高端，不是推出一兩款高端車(chē)型這么簡(jiǎn)單，是研發(fā)、制造、體驗、供應鏈等全體系的做大做強。目前，吉利控股已形成了全球五大工程研發(fā)中心和五大造型設計中心，近幾年，每年研發(fā)投入遠超百億元，遠超行業(yè)平均水平。位于瑞典哥德堡的中歐汽車(chē)研發(fā)中心（CEVT）歷時(shí)3年研發(fā)出CMA模塊化基礎架構平臺，滿(mǎn)足從A級到B級的不同車(chē)型開(kāi)發(fā)需求。

       通過(guò)建設公開(kāi)、公平的全球化采購體系，吉利控股與200多家國際化供應商構建“命運共同體”，通過(guò)與全球頂級供應商合作，接觸、學(xué)習更加前沿、高端的技術(shù)。

       整合全球資源全球化之路碩果累累

       2010年，收購沃爾沃汽車(chē)首次開(kāi)啟了吉利全球化之路?！叭诤习l(fā)展”是吉利并購沃爾沃并實(shí)現品牌全面復興的關(guān)鍵，并在寶騰、路特斯品牌上被再次一一印證
寶騰X70在馬來(lái)西亞市場(chǎng)廣受歡迎，實(shí)現了銷(xiāo)量“步步高”；百年經(jīng)典品牌路特斯發(fā)布新車(chē)EvoraGT410Sport和全球首款英倫豪華純電動(dòng)超跑Evija。

       北京大學(xué)光華管理學(xué)院案例中心執行主任王鐵民表示：“吉利控股營(yíng)業(yè)收入大幅提升、世界500強榜單排名大幅前進(jìn)引人矚目，在此過(guò)程中向著(zhù)全球創(chuàng )新型科技企業(yè)集團的轉變取得一個(gè)又一個(gè)的突破更可喜可賀。在全球汽車(chē)工業(yè)格局因網(wǎng)聯(lián)化、智能化、共享化和電動(dòng)化而發(fā)生巨變之際，吉利邁入了跨業(yè)態(tài)協(xié)同、跨區域合作、跨文化融合的發(fā)展新階段?！?/span>

       構建智能出行生態(tài)引領(lǐng)“新四化”趨勢

       5G時(shí)代，汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)被認為物聯(lián)網(wǎng)體系中最有產(chǎn)業(yè)潛力、市場(chǎng)需求最明確的領(lǐng)域。作為汽車(chē)行業(yè)領(lǐng)域智能網(wǎng)聯(lián)生態(tài)的發(fā)起者和倡導者，吉利控股迎風(fēng)而上把握歷史性機遇，依托自身的科研技術(shù)、規?；芾眢w系，先后與中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、騰訊、百度、阿里等多家合作伙伴建立戰略合作計劃，積極開(kāi)展5G技術(shù)布局，致力于占領(lǐng)行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)，共同構建引領(lǐng)未來(lái)的智能出行生態(tài)，為用戶(hù)創(chuàng )造全新價(jià)值體驗，讓每一位用戶(hù)都能享受一體化、線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同的一站式智慧便捷出行服務(wù)。

       此外，吉利在新能源領(lǐng)域布局初顯成效，2019年上半年，吉利汽車(chē)集團新能源及電氣化車(chē)型累計銷(xiāo)量達57,600輛，同比增長(cháng)301.06%。全新幾何品牌計劃到2025年，將推出十多款全新純電車(chē)型，覆蓋轎車(chē)、SUV及MPV各車(chē)型。

       培養人才積極擔當揭開(kāi)吉利溫情底色

       企業(yè)的可持續發(fā)展離不開(kāi)人才的經(jīng)營(yíng)培養，吉利在造車(chē)初期就致力于人才的培養，以“尊重人、成就人、幸福人”的人才理念，為企業(yè)發(fā)展持續輸出發(fā)展元動(dòng)力。

       吉利控股集團董事長(cháng)李書(shū)福認為：“企業(yè)的生命力是否旺盛，主要是由企業(yè)的員工決定的。所有員工的心，構成了企業(yè)的元氣。元動(dòng)力是企業(yè)生存與發(fā)展的核心競爭力?！?/span>

       吉利獨特的“元氣”文化正在吸引越來(lái)越多全球型人才加入并扎根。目前，吉利控股擁有數百位有影響力的外國專(zhuān)家，30多位國家級高層次人才；來(lái)自全球40多個(gè)國家近5萬(wàn)名外籍員工，占比達42%?？芍^“猛將”如云，大樹(shù)參天，小樹(shù)成林，人才生態(tài)，長(cháng)勢喜人。

       在自身發(fā)展的同時(shí)，吉利控股一如既往地承擔著(zhù)企業(yè)社會(huì )責任，并攜手員工、經(jīng)銷(xiāo)商、供應商等共同參與，聚焦教育事業(yè)以及精準扶貧。

       以“吉時(shí)雨”精準扶貧項目為例，自2016年啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)、教育、就業(yè)、農業(yè)和消費扶貧，已累計投入資金超過(guò)3.7億元，幫扶13000余個(gè)建檔立卡家庭25213人次。

       在新的市場(chǎng)格局浪潮下，吉利控股將以穩定的戰略定力，持續推動(dòng)制造業(yè)向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端發(fā)展，堅持以用戶(hù)為核心、以創(chuàng )新為引領(lǐng)、體系能力突出，企業(yè)文化鮮明，積極承擔社會(huì )責任，用自身實(shí)踐詮釋全球創(chuàng )新型科技企業(yè)形象。
 

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