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山東為什么如此青睞譚旭光?

商用車(chē)之家訊:2022年2月7日,春節后上班第一天,山東省召開(kāi)2022年工作動(dòng)員大會(huì ),現場(chǎng)表彰了山東省杰出企業(yè)家、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家和優(yōu)秀企業(yè)家。海

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2022年2月7日,春節后上班第一天,山東省召開(kāi)2022年工作動(dòng)員大會(huì ),現場(chǎng)表彰了山東省杰出企業(yè)家、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)家和優(yōu)秀企業(yè)家。海爾集團董事局名譽(yù)主席張瑞敏,山東重工集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚旭光,威海威高國際醫療投資控股有限公司原董事局主席陳學(xué)利獲評山東省杰出企業(yè)家,記一等功,成為山東企業(yè)家的“頂流”!

管理、科技、資本,是這次評選杰出企業(yè)家的重要關(guān)鍵詞。張瑞敏以管理創(chuàng )新聞名海內外,陳學(xué)利可以說(shuō)是民營(yíng)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)+資本開(kāi)路的典范??萍?,則是譚旭光勝出的一項重要特質(zhì)。

據了解,山東擁有全部41個(gè)工業(yè)大類(lèi),規上工業(yè)企業(yè)超2.6萬(wàn)家,不乏優(yōu)秀卓越的企業(yè)家。這是山東企業(yè)家榮譽(yù)的最高殿堂,譚旭光為什么如此深受青睞,憑借“科技”標簽登上企業(yè)家C位?

山東工業(yè)基礎雄厚、門(mén)類(lèi)齊全、體系完整,但“大而不強”的問(wèn)題十分突出, 是制約山東經(jīng)濟發(fā)展備受詬病的短板。

譚旭光,1998年開(kāi)始擔任濰柴主要負責人。業(yè)界戲稱(chēng)其“譚大膽”,自37歲上臺以來(lái),便以壯士斷腕的魄力,進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革,將瀕臨破產(chǎn)的濰柴從泥淖中解救出來(lái)。歷經(jīng)20多年高質(zhì)量發(fā)展,濰柴成為國際化工業(yè)裝備跨國集團,打造了國企改革“濰柴模式”,在“一帶一路”叫響了濰柴品牌。

有人說(shuō),譚旭光樹(shù)立了國企改革的成功典范。筆者卻認為,譚旭光身上所散發(fā)出的企業(yè)家卓越品質(zhì),應該從科技創(chuàng )新的角度去審視,他不是一個(gè)單純的企業(yè)管理者,他是一位科技型企業(yè)家。

“不是科技型的企業(yè)家,就不可能帶領(lǐng)企業(yè)在行業(yè)殘酷競爭中實(shí)現全球領(lǐng)先?!弊T旭光說(shuō)。創(chuàng )新是企業(yè)家的靈魂。在裝備制造業(yè),戰略企業(yè)家首先是戰略科學(xué)家,要有極強的系統工程創(chuàng )新能力、極強的科學(xué)家“瘋子”精神、極強的哲學(xué)邏輯方法。創(chuàng )新就是要打破思維定勢、打破路徑依賴(lài)、打破條條框框,干別人不敢干的事、走別人沒(méi)走過(guò)的路。

譚旭光的確是一個(gè)滿(mǎn)懷激情的企業(yè)家,激情源自夢(mèng)想?!坝屡士萍几叻迨俏乙簧膲?mèng)想!”

多年來(lái),帶領(lǐng)團隊研發(fā)重型商用車(chē)動(dòng)力總成技術(shù),一舉拿下國家科技進(jìn)步一等獎;帶領(lǐng)研發(fā)團隊打造了世界首個(gè)本體熱效率突破51%商業(yè)化柴油機,打破世界公認的技術(shù)難題……這樣令人矚目的成績(jì)單,就是譚旭光帶領(lǐng)員工心無(wú)旁騖攻主業(yè)所結出的碩果。

正是對技術(shù)的執著(zhù)追求,譚旭光用10多億的“天價(jià)”收購湘火炬,給濰柴帶來(lái)了幾十倍乃至上百倍的價(jià)值,助力濰柴最早形成了全球重卡市場(chǎng)“黃金產(chǎn)業(yè)鏈”,支撐中國自主品牌商用車(chē)占據國內99%的市場(chǎng)份額。

2018年9月,譚旭光成為中國重汽的“掌門(mén)人”。他把濰柴的成功管理理念導入到了重汽,激發(fā)了重汽的發(fā)展活力。


科技創(chuàng )新化作了生產(chǎn)力。2021年,山東重工集團營(yíng)業(yè)收入超過(guò)5000億元,利潤總額超過(guò)200億元。在譚旭光的領(lǐng)導下,山東重工締造了多個(gè)第一:重卡、柴油機銷(xiāo)量全球第一;濰柴集團在我國機械工業(yè)企業(yè)中排名第一,跨國指數達到37.63%……

這是一個(gè)科技革命的時(shí)代,只有積極推動(dòng)科技革命與產(chǎn)業(yè)變革才能把握發(fā)展先機!企業(yè)的一把手,就是企業(yè)建設科技創(chuàng )新生態(tài)的核心人物。新時(shí)代,需要更多譚旭光式的科技型企業(yè)家,打造大而強的新山東!

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