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6月20日開(kāi)始,東風(fēng)有計劃地進(jìn)行干部大調整

商用車(chē)之家訊:6月20日,東風(fēng)公司多家單位召開(kāi)干部大會(huì ),這對東風(fēng)來(lái)說(shuō),只是基于東風(fēng)事業(yè)發(fā)展需要,按照東風(fēng)公司干部管理的有關(guān)規定,有計劃地對內部干部進(jìn)行的正常調整交流。

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       6月20日,東風(fēng)公司多家單位召開(kāi)干部大會(huì ),這對東風(fēng)來(lái)說(shuō),只是基于東風(fēng)事業(yè)發(fā)展需要,按照東風(fēng)公司干部管理的有關(guān)規定,有計劃地對內部干部進(jìn)行的正常調整交流。但在汽車(chē)圈各大微信微博、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站出現“東風(fēng)大變局”上頭條評論的架勢,同樣在東風(fēng)人的朋友圈也引發(fā)了一石激起千層浪熱議。那這次由東風(fēng)公司領(lǐng)導班子成員主持、出席的三家單位領(lǐng)導班子“大調整”,東風(fēng)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記竺延風(fēng)說(shuō)了什么呢? 


       竺延風(fēng)充分肯定了東風(fēng)商用車(chē)有限公司近年來(lái)發(fā)展所取得的成績(jì)。


       “十二五”期間,在商用車(chē)行業(yè)大幅萎縮的情況下,東風(fēng)商用車(chē)有限公司領(lǐng)導班子積極響應,強化業(yè)務(wù)改善,保持了穩定的市場(chǎng)份額,商品競爭力進(jìn)一步提升,行業(yè)地位得到穩固,為東風(fēng)十堰基地的穩定發(fā)展作出了重要貢獻。在推進(jìn)東風(fēng)與沃爾沃戰略聯(lián)盟過(guò)程中,東風(fēng)商用車(chē)有限公司逐步搭建起了國際化的管理體系,有力提升了東風(fēng)品牌在國際市場(chǎng)的影響力。此次東風(fēng)商用車(chē)有限公司領(lǐng)導班子調整,是東風(fēng)公司黨委經(jīng)過(guò)充分研究,做出的慎重決定。希望東風(fēng)商用車(chē)有限公司新的領(lǐng)導班子不斷強化班子建設,堅定信念、充滿(mǎn)信心;有擔當、有定力、有創(chuàng )新、有發(fā)展;進(jìn)一步深化高素質(zhì)人才隊伍建設,深化“開(kāi)心工作 快樂(lè )生活”文化建設,進(jìn)一步凝聚力量,全力推進(jìn)東風(fēng)商用車(chē)事業(yè)再上新臺階,實(shí)現“東風(fēng)號”再領(lǐng)航。


       竺延風(fēng)對神龍汽車(chē)有限公司近年來(lái)銷(xiāo)量和利潤大幅提升,為東風(fēng)公司自主、協(xié)同等戰略起到的推動(dòng)和帶領(lǐng)作用表示肯定。他代表東風(fēng)集團對雙方派駐員團隊和全體干部員工表示感謝。


       神龍公司是東風(fēng)公司事業(yè)持續穩定發(fā)展的重要戰略支點(diǎn),近年來(lái)各項工作取得了良好的成績(jì),為股東雙方作出了非常重要的貢獻。本次經(jīng)營(yíng)團隊調整,是立足神龍公司長(cháng)遠發(fā)展,股東雙方審慎做出的決定。希望神龍公司新的領(lǐng)導團隊,振奮精神,開(kāi)創(chuàng )工作的新局面;不斷加強領(lǐng)導團隊自身建設,持續增強領(lǐng)導團隊的凝聚力和創(chuàng )造力;切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護航;增強大局意識,挑戰更高目標;加強品牌建設,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。


       竺延風(fēng)對東風(fēng)本田汽車(chē)有限公司近幾年來(lái)取得良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)以及對領(lǐng)導班子帶領(lǐng)中方團隊保持了較高的干事創(chuàng )業(yè)激情表示肯定。


       東風(fēng)本田近幾年取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),領(lǐng)導班子帶領(lǐng)中方團隊保持了較高的干事創(chuàng )業(yè)的激情,2015年產(chǎn)銷(xiāo)一舉跨越了40萬(wàn)輛,成為東風(fēng)公司的重要支撐。2016年1-5月東風(fēng)本田的產(chǎn)銷(xiāo)超過(guò)20萬(wàn)輛,終端銷(xiāo)量同比增長(cháng)39%,為東風(fēng)公司年度目標的完成創(chuàng )造了良好的條件。這次主要領(lǐng)導班子調整,是東風(fēng)公司黨委經(jīng)過(guò)充分研究,基于東風(fēng)本田“十三五”規劃所作出的慎重決定。期待東風(fēng)本田新的領(lǐng)導班子圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,抓班子帶隊伍,以人為本創(chuàng )和諧;強對標補短板,強化全價(jià)值鏈的核心競爭力,進(jìn)一步深化思想政治工作和加強人才隊伍建設,帶領(lǐng)全體員工為年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、為“十三五”規劃目標的實(shí)現而努力拼搏。


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