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每天早上8點(diǎn)前，一汽解放錫柴（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“錫柴”）各班組就會(huì )傳出響亮整齊的口號聲“學(xué)習、創(chuàng )新、抗爭、自強”，錫柴的企業(yè)精神已深植職工內心，并體現于行。
企業(yè)文化是企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的“元氣”，是企業(yè)核心競爭力的活力之根、動(dòng)力之源。多年來(lái)，錫柴在繼承一汽集團“爭第一、創(chuàng )新業(yè)、擔責任”優(yōu)良傳統的同時(shí)，從自身實(shí)際出發(fā)，先后發(fā)布了兩次《企業(yè)文化建設戰略規劃》進(jìn)行科學(xué)部署，積極培育和發(fā)展以“韌、搏、融”為核心內涵的 “鷹”文化，將企業(yè)文化建設提升到了新的高度。
錫柴的企業(yè)文化有悠久的歷史，深厚的底蘊。本著(zhù)繼承、發(fā)揚、創(chuàng )新的原則，錫柴文化得到了很好的傳承與發(fā)展，讓錫柴人有方向感、歸屬感、溫馨感，并將隨之而來(lái)的激情和朝氣融入到工作中去。
以“韌”為根 促長(cháng)足發(fā)展
鷹之韌，鍥而不舍，持執著(zhù)之恒，完美演繹了錫柴“一個(gè)口號喊到底、一條路子走到底、一項工作干到底”的工作作風(fēng)，是錫柴“執行文化”的生動(dòng)體現。
錫柴從第一次創(chuàng )業(yè)時(shí)期便毅然摒棄“拿來(lái)主義”，選擇了艱苦卓絕的發(fā)動(dòng)機自主研發(fā)創(chuàng )新之路。第三次創(chuàng )業(yè)時(shí)期，錫柴圍繞企業(yè)文化的再造，召開(kāi)了首次“企業(yè)文化戰略研討會(huì )”，確立“民族品牌、高端動(dòng)力”的企業(yè)價(jià)值。在企業(yè)價(jià)值的驅動(dòng)下，錫柴人團結一心秉持“艱苦創(chuàng )業(yè)”的精神，主人翁意識得到激發(fā)，擰成一股繩，生產(chǎn)積極性高漲，不僅在發(fā)動(dòng)機市場(chǎng)開(kāi)拓上取得了長(cháng)足進(jìn)步，更在質(zhì)量和產(chǎn)品等方面開(kāi)展了一系列卓有成效的探索，為錫柴成為發(fā)動(dòng)機行業(yè)的領(lǐng)航者打下了堅實(shí)的基礎。
先后經(jīng)歷了三個(gè)創(chuàng )業(yè)階段后，錫柴人真正從內心意識到掌握核心技術(shù)是擁有真正話(huà)語(yǔ)權的關(guān)鍵，是錫柴第四次創(chuàng )業(yè)完成“世界知名”發(fā)動(dòng)機品牌的重要戰略選擇，唯“韌”愈“堅”，唯“韌”愈“強”。
以“搏”為本 謀品牌之路
鷹之搏，拼搏進(jìn)取，存高遠之志，象征著(zhù)錫柴持之以恒、不斷完善自我的學(xué)習文化和勇于開(kāi)拓、不斷超越自我的創(chuàng )新文化，是“學(xué)習、創(chuàng )新、抗爭、自強”的企業(yè)精神的重要體現。
錫柴著(zhù)力在全廠(chǎng)范圍營(yíng)造重視學(xué)習、鼓勵創(chuàng )新的濃郁氛圍，大力培養全員學(xué)習、全員創(chuàng )新的意識，促進(jìn)學(xué)用結合和創(chuàng )新實(shí)踐，積極倡導員工立足崗位，同時(shí)開(kāi)展各項以學(xué)習促創(chuàng )新，以創(chuàng )新促發(fā)展的活動(dòng)和比賽，使企業(yè)始終保持勃勃生機，使產(chǎn)品始終保持高端優(yōu)勢。
在“鷹”文化的感染下，錫柴有著(zhù)一支高素質(zhì)、高效率、高執行的員工隊伍，全體職工恪守“在崗一分鐘，認真六十秒”的工作狀態(tài)，使錫柴屢屢創(chuàng )造出令業(yè)界咋舌的奇跡，先進(jìn)管理模式也廣受業(yè)界好評。就在不久前，錫柴“唯新QC小組”從全國各行各業(yè)的407個(gè)優(yōu)秀QC成果以及68個(gè)“質(zhì)量信得過(guò)”班組中脫穎而出，獲得了“2017年度全國機械工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果一等獎”，極大地鼓舞了員工的士氣，提高了員工圍繞工廠(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)有效開(kāi)展合力攻關(guān)的積極性和創(chuàng )新能力。
高素質(zhì)的職工隊伍是企業(yè)創(chuàng )新的活力源泉，是企業(yè)走品牌之路的基石?！皩W(xué)習、創(chuàng )新、抗爭、自強”的企業(yè)核心價(jià)值，不僅是每個(gè)錫柴人開(kāi)始一天工作時(shí)必須高聲喊出的誓詞，更是作為一種內化于心、體現于行的理念潛移默化地激勵著(zhù)每一個(gè)錫柴人的實(shí)際工作，真正造就了一支勤于學(xué)習、敢于創(chuàng )新、勇于拼搏、善于自強的職工隊伍。
以“融”為源 達完美愿景
鷹之融，和合共生，創(chuàng )和諧之境，體現錫柴誠信共贏(yíng)的和諧文化，是“自主錫柴、實(shí)力錫柴、和諧錫柴”的企業(yè)愿景的完美展現。錫柴用于承擔政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任，與職工、供應商、用戶(hù)和社會(huì )互利共贏(yíng)、和諧相處，走出一條可持續發(fā)展的民族品牌道路。
天時(shí)地利人和之中，“人和”是最根本最重要的因素。在上半年度的總結會(huì )議中，錫柴錢(qián)恒榮廠(chǎng)長(cháng)、書(shū)記高度肯定了錫柴在經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、管理等各方面取得的巨大成就和突破，并表示這些成績(jì)的取得，得益于全體錫柴人的奮力拼搏，是錫柴人艱苦奮斗成果的集中體現。當前,文化越來(lái)越成為企業(yè)凝聚力和創(chuàng )造力的重要源泉,越來(lái)越成為綜合競爭的重要因素,越來(lái)越成為可持續發(fā)展的重要支撐。錫柴以獨有的擔當、堅持、腳踏實(shí)地的嚴謹作風(fēng)，迎難而上，譜寫(xiě)著(zhù)民族品牌建設之路的傳奇。
作為行業(yè)龍頭，錫柴除了毋庸質(zhì)疑地擁有與這一地位相稱(chēng)的硬件實(shí)力之外，其渾厚的“軟實(shí)力“也始終頗引人注目。錫柴博大精深的企業(yè)文化，并由此衍生出一系列完整而科學(xué)的企業(yè)文化體系與內涵，讓錫柴在行業(yè)中立于不敗之地。
在可以預見(jiàn)的未來(lái)，錫柴將最終完成中國領(lǐng)先、國際知名的品牌目標，在技術(shù)、研發(fā)、管理各方面均達到中國領(lǐng)先水平，進(jìn)而成為國際知名企業(yè)。
【結語(yǔ)】
選擇“鷹”作為錫柴品牌文化的圖騰和精神象征，是因為雄鷹“百折不撓、追求卓越、蛻變重生、包容萬(wàn)物”的秉性，形象而全面地彰顯了錫柴始終秉承一汽“鷹”的精神，承擔解放“根”的責任，孕育出錫柴獨特的“執行文化、創(chuàng )新文化、和諧文化”，生動(dòng)而鮮明地詮釋出錫柴企業(yè)文化的精髓。
錫柴“鷹”文化具有“內生凝聚力，外增影響力”的獨特屬性，持續的文化傳承充分實(shí)現了1+1大于2的疊加效應，為凝聚錫柴人與企業(yè)同呼吸、共命運，推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、調整經(jīng)濟結構發(fā)揮著(zhù)積極而重要的作用。
正是錫柴這樣軟硬兼備，內外兼修的強大實(shí)力，為錫柴領(lǐng)跑發(fā)動(dòng)機行業(yè)提供了強大的支撐。在四次創(chuàng )業(yè)的征程上，錫柴人的努力拼搏改變著(zhù)中國發(fā)動(dòng)機市場(chǎng)的格局，引領(lǐng)中國動(dòng)力行業(yè)走向世界，最終將實(shí)踐打造世界級的“民族品牌、高端動(dòng)力”的奮斗目標。
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